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應屆中專可報!正式編制招130人!
來源:admin
發布時間:2020-06-29 點擊:68

招聘教師:130人

報名時間:6月23日—6月30日

报名方式:網上報名

考核方式:筆試+面試




2020年南陽桐柏縣招聘高中及幼兒教師130人公告(第1號)

根據工作需要,桐柏縣2020年度擬面向社會公開招聘中小學及幼兒教師240名(均爲財政全額供給事業編制)。本次擬招聘高中及幼兒教師130名(其他初中及小學教師崗位的招聘擬在8月份進行)。現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標准,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。

二、招聘範圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘高中教師及幼兒教師130名,其中高中教師90名,幼兒教師40。具體招聘職位及名額見《桐柏縣2020年公開招聘高中及幼兒教師職位表》(附件3)。

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四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其它條件。

(二)年齡條件

報考者年齡要求在30周歲以下(1990年1月1日以後出生),碩士研究生可放寬到35周歲(1985年1月1日以後出生)。

(三)學曆及資格條件

1、學曆要求:

報考高中教師職位者應具有全日制普通本科或以上學曆;報考幼兒教師職位的,應具有全日制普通中專或以上學曆。

2、教師資格證要求:

报考高中教师职位的,须持有高中及以上教師資格證,报考幼儿教师职位的须持有幼儿教師資格證。对2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”的措施,符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生可以不受“具有相应岗位教師資格證”的限制参加报名。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教師資格證书的,按规定依法解除其聘用合同。

3、專業要求:

报考者所学专业或持有的教師資格證学科应与所报学科一致或相近(报考体育、音乐、英语专业的,所学专业须与所报学科相一致)。

(四)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲且未滿5年的人員;

4、已被招聘爲桐柏縣在編教師的人員;

5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分爲發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。

(一)發布公告

通過桐柏網、桐柏政務公開網、桐柏人社局網、張榜公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取網上報名的方式进行,網上報名流程请查看《桐柏县2020年公开招聘高中及幼儿教师报名方式》(附件1)。

1、報名時間:2020年6月23日-2020年6月30日17:30。

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2、報名者通過登錄報名網站進行報名,所填信息必須確保真實有效。資格審查人員通過報名系統對報名者信息進行初審,並通過報名系統對考生反饋初審結果,資格初審合格後登錄原報名網站進行繳費。

3、每人限報一個職位,多報者無效。擬招聘人數與報名登記人數比例原則上設定爲1:3,達不到1:3的,根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要,經南陽市事業單位人事綜合管理部門同意後,可適當降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例後仍達不到要求的,該崗位招聘名額核減或取消,所核減或取消的名額調劑到報名人數較多的職位。

4、報名時每人收取報名費30元,建檔立卡貧困戶憑上傳的貧困戶戶檔資料免收報名費。

5、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。

(三)筆試

通過資格初審的考生,需參加筆試。筆試時間、地點以及筆試准考證打印時間及打印辦法另行通知。筆試采取異地出題,異地閱卷。筆試內容主要是宏觀教育學、教育心理學基本理論,教育理念和課程意識、教育法規、社會時政等。筆試成績滿分100分,占總成績的40%。

符合加分條件的報考人員須是我縣大學生村幹部和退役大學生士兵(按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍,服現役期滿退役的士兵,含畢業學年入伍並在服役期間取得學曆的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現役期滿退役後複學取得學曆的退役士兵;從我省入伍,服現役期間取得相應學曆的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。經有關部門嚴格審核後,筆試成績按政策規定加10分。

符合加分條件的人員需在報名時上傳相關證明材料。大學生村幹部須提供服務期滿考核合格證明,大學生退役士兵須提供入伍、退役證書等相關材料,逾期不再受理。

(四)面試(試講)

1、根據筆試成績,按擬聘用名額1:3的比例(降低開考比例的職位,按1:2),從高分到低分確定參加面試人員,若最後一名成績並列,同時進入面試。

進入面試人員須進行現場面試確認並領取面試通知書,具體時間和地點另行通知。參加面試確認時須提供以下材料(原件及1份複印件):

(1)考生须提供本人有效身份证、毕业证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、教師資格證、普通话证书(报考语文学科及幼儿教师岗位的需须持有二级甲等或以上等级证书,报考其他学科须持有二级乙等或以上等级证书)。

(2)本人近期免冠照片(正面二寸3張)。

未按要求進行面試確認的,視爲自動放棄面試資格;不能提供相應材料或提供材料信息與報考信息不一致的,取消其面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格後出現空缺名額的,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、面試聘請異地評委,采取試講的方式進行。主要考察應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的准確性和舉止儀表等內容。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數點後兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

考试总成绩=(笔试成绩 加分)×40% 面试(试讲)成绩×60%。

(五)體檢和考察

根據總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最後一名總分相同時,取面試成績高者;筆試和面試成績都相同時,增加名額一並進入)。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標准(2017年修訂)》有關規定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行複查。

因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自願放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

(六)公示與聘用

1、对通过笔试、面试(试讲)、体检、考察的人员,按有关规定进行公示。公示期满无异议的拟聘对象,报考高中教师职位的,所聘岗位即为其报考职位;报考幼儿教师职位的,按照考试总成绩从高分到低分依次选择岗位,放弃选择的,视为放弃招聘资格,由此出现的空缺岗位不再递补。确定岗位后办理有关手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期1年,同时签订聘用合同。试用期内取得相应教師資格證并期满考核合格的,予以正式聘用;否则,取消聘用资格。聘用人员最低服务年限5年(含试用期),被聘用人员5年内不得流动或申请调动。

2、報名者凡在規定的時間內未參加筆試、面試(試講)、體檢、考察的,均視爲自動放棄招聘資格。

六、組織領導和有關要求

(一)加強領導

爲確保此次教師招聘工作順利進行,成立桐柏縣公開招聘教師工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,具體負責整個招聘工作的組織實施。

(二)有關要求

1、爲維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性,由縣紀委監委監督每一個步驟和環節,確保整個招聘過程公開、公正。

2、嚴格實行回避制度,嚴把資格審查關、考試關、體檢關、考察關,建立健全責任追究制度、考試保密制度、登記備案制度等,加強考風考紀管理,切實維護公開招聘工作的嚴肅性

本方案未盡事宜,由縣公開招聘教師工作領導小組按照國家法律法規和有關政策集體研究決定並負責解釋。

附件1:桐柏縣2020年公開招聘高中及幼兒教師報名方式.doc

附件2:桐柏縣2020年公開招聘教師報名表.doc

附件3:桐柏縣2020年公開招聘高中及幼兒教師職位表.xls

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